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两人合伙股份应该如何分

2019-08-15 15:10
       今天我来给大家讲一下关于股权分配的问题,股权分配呢通常是合伙人在创业的时候讨论非常多的问题,也是一个难题。但是呢?这也是一切事情开始之前,必须要解决的问题。关于企业的股权分配问题呢,实际上是有一套机制的。你们千万不能拍脑门分。也不能凭哥们儿义气。股权分配实际上是对企业所创造价值的分配利益的分配,必须要讲公平要科学,在这里呢,我把股权分配机制分为三类。
        第一类呢,就是静态的股权分配机制。
        第二类呢,就是动态的股权分配机制。
        还有一类就是半动态的股权分配机制。
        这三种机制,我们后面在说。今天呢,我主要跟大家讲一讲,两个人合伙股份怎么分的问题?两个人合伙我们常规的分法就是特别容易平分。50对50或者是51对49,这种分法是错的。为什么我们都会先这么分呢?最应该和中国的传统文化有关系。因为中国人之间相处,特别容易讲兄弟情谊。一讲,兄弟情义,两杯酒一喝肚皮一拍,哥俩好见面分一半,实际上,这是在用江湖情谊做企业,他违背了客观规律,江湖情义江湖道义代替不了管理。所以呢,一开始就埋下了祸根。这个是不会让企业久远的。那么为什么说50对50或者51对49是错的呢,这里面有两个原因。
两人合伙股份应该如何分
        第一个是这种情况,很容易陷入一种困境,就是两个说的都算两个人又说的都不算,这个时候呢,如果两个合伙人一旦产生矛盾,就会出现一个结果,什么结果呢公司死的。因为两个合伙人说的都算都不算,企业无法做出经营决策都在这靠着。那么靠的结果,就是下面的兄弟们人心涣散,公司死了。也可能呢,会出现另外一种结果就是其中的一个合伙人,他比较强势,比较流氓。另外一个呢妥协了,把另外一个合伙人给干掉了。结果是两败俱伤。你俩这辈子再也没法做朋友了,再也不会来往,这是谁都不愿意看到的结果。再有一个原因呢,就是从人性的角度来分析。
为什么50对50或者是51对49很容易产生矛盾呢?
        因为人都有一个毛病,都喜欢过高地评价自己,还有一个毛病,就是眼里都是别人的缺点,都是自己的优点,这是一个很大的问题。所以呢,这个时候,两个人合伙很可能导致根基不稳、相互之间都会认为自己好死,结果呢你俩股份又一样多都认为对方不行,都认为自己干的多得的少,如果是这样的话,你们将来怎么合作?你们之间是没法长久合作的,因为这个在逻辑上是不通的,所以说,我不建议平分就是因为这两点原因。那么两个人合伙股份究竟该怎么分呢?
        我给大家一个建议就是,真正的两个人又出力又出钱的人合伙,我建议你们股份就这么分,一大一小也叫一强一弱,这种分法是世界上最好的合作模式、最稳定的合作而死。就是你们要么三七,要么28最坏四六千万,别无误或者是51对49,当然具体的股权分配比例还需要考虑很多因素。
比如说。你要考虑为了这个创业项目,你们各自已经做出了哪些贡献,你们各自投入的资金是多少?未来投入的各自的技能水平情况。还要考虑你们全职投入后,要不要工资要多少,工资等等。这些呢都需要考虑。
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